各位代表、同志们：
我受校第四届工会委员会的委托，向大会做工作报告，请予审议。
一、2022年工作回顾
一年来，在校党委、上级工会的正确领导和校行政的大力支持下，在全校各二级工会的共同努力下，校工会全面落实立德树人根本任务，主动融入“六大攻坚战”主战场，充分发挥桥梁纽带作用，进一步团结凝聚教职工，积极推进学校民主建设和民主管理，切实维护教职工合法权益，在推动学校各项事业高质量发展中发挥了积极的作用。
（一）强化政治建设，把牢工作方向
坚持思想引领，重视理论学习。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述统揽工会工作，坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，组织校院两级工会结合工作实际学习贯彻党的二十大精神和省工会十四大精神，加强全校工会干部思想政治建设，保证和增强学校工会组织和工会工作的政治性、先进性。
坚持对标对表，统一思想认识。把坚持党的领导贯穿到工会工作各方面全过程，依托工会组织和工会代表，及时传达宣传党委行政的决策部署，组织引导工会干部和广大教职工把思想认识统一到党的决策部署和学校改革发展的总体要求上来。认真实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动，将接受党的领导、团结服务教职工、依法依章开展工会工作统一到落实学校“六大攻坚战”行动中，切实担负起团结引领广大教职工听党话、跟党走的政治责任。
（二）发挥代表作用，推进民主管理
做好“双代会”换届工作。认真做好第四届教职工暨工会会员代表大会代表的选举工作，充分调动发挥“双代会”代表在推进学校改革发展过程中的主人翁作用，胜利召开换届大会，选举产生了三明学院第四届工会委员会和工会经费审查委员会。组织代表审议讨论《三明学院章程（修订）》，审议通过《三明学院2022年综合财务计划》《三明学院绩效工资实施办法》等一系列事关学校重大改革和教职工切身利益的方案和措施，有效保障了广大教职工对学校重大事项的知情权、参与权、表达权和监督权。
完善代表提案落实机制。四届一次“双代会”收到代表提案、意见和建议32件，其中立案2件，作为意见和建议办理30件。通过齐抓共管、跟踪督办，办复率100%，代表们对提案、建议和意见的落实满意率100%。举办“双代会”代表提案写作专题培训，邀请福建省总工会干部学校专业教师来校讲授《如何写好教代会提案》，增强了代表参与学校民主管理的主人翁意识，进一步提高“双代会”代表提案质量。
（三）赋能教师成长，助力事业发展
助推青年教师成长。会同教务处组织开展“青年教师优质一堂课”评选活动，搭建青年教师学习、交流平台，营造“以赛示范、以赛促练、以赛促质、赛练结合”氛围，引导青年教师追求卓越，不断提升教学业务水平；选派3名青年教师参加第六届全省高校青年教师教学竞赛，均获三等奖。联合市总工会、学工部举办第三届辅导员素质能力大赛，通过以赛促学的方式推进辅导员职业能力提升，参赛选手1人获得“三明市五一劳动奖章”。
扩大模范辐射效应。积极推进劳模工作室建设，进一步发挥劳模在教学、科研中的示范引领作用；在省、市媒体宣传报道苏志忠、高浩等劳模典型事迹，进一步宣传弘扬劳模精神。教师节期间，协调并陪同市总工会和学校领导慰问全国优秀教师和福建省劳动模范，营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的良好氛围。2022年，三明市氟化工产业技术研究院荣获市总工会“五一先锋号”荣誉称号。
（四）办好民生实事，增进职工福祉
提升职工福利待遇。在学校大力支持下，2022年起，教职工节日慰问品的发放标准从1500元增到1800元，进一步提高了教职工的福利待遇，提升了教职工的获得感、幸福感。严格采购程序，认真做好教职工福利采购工作。积极组织教职工疗休养活动。认真落实好教职工疗休养权益，利用暑期组织两批次68位教职工参与了疗休养活动，组织7位教职工参加教育工会职工疗休养，让他们充分感受到组织的关爱与温暖。
破解职工急难愁盼。一年来累计慰问生病住院、结婚、生育等教职工70余人次。不断完善困难教职工帮扶救助机制，建立困难教职工档案，积极为有特殊困难的教职工排忧解难，先后帮助4人次申请获得省市有关部门困难补助。认真组织教职工参加医疗互助活动，全年共有838位教职工申请参加。尽力帮助教职工解决子女入学入幼难题，在校领导和有关部门的支持下，经多方沟通协调，帮助23名教职工的子女解决了入学入幼问题；做好博学佳园限价商品住房第二期配售各项工作，年内完成22名教职工选房，已完成181套住房交付工作，为我校吸引人才、留住人才，助力打造幸福明院提供强有力的保障。
（五）繁荣职工文化，激发工作热情
丰富教职员工文体活动。把教职工开展各类文体活动、兴趣班学习作为推动学校精神文明建设，增强凝聚力、向心力的有效途径。一年来，由校工会主办，各协会承办的全校性教职工气排球赛、羽毛球赛、篮球赛、乒乓球赛等文体活动深受教职工的喜爱。疫情期间，还因地制宜地组织全校教职工开展两期“我运动 我健康”线上健歩走活动，参与人数达到1600多人次。各类文体协会、兴趣班教学活动蓬勃开展，先后开设八段锦、气排球、羽毛球、乒乓球、合唱等班次教职工素质培训班，有121名会员报名参加培训。支持各二级工会开展了各类活动30余场，参与教职工近2000多人次。此外还积极组织教职工参加省、市举办的各类文体赛事共获市级亚军2项。教职工参与体育锻炼热情高涨，不仅促进教职工身心建康，也充分展现教职工了良好的精神风貌。
打造巾帼职工文化品牌。坚持划拨专款用于基层工会组织女教职工开展系列活动，切实落实好女教职工生育慰问制度，积极为女教职工做实事、办好事。利用“三八”国际妇女节先后开展香道、插花、踏青、采摘等情趣高雅的活动，激发女教职工爱校情怀。组建三明学院“碳汇+科技助农巾帼服务团”，与三明市巾帼示范基地、“妇字号”基地进行精准对接，为地方发展贡献三明学院女科技工作者的智慧与力量。
（六）加强自身建设，提高工作水平
积极开展“职工小家”建设。持之以恒推进基层工会开展“职工小家”建设，划拨专项经费予以支持，并加强指导；不断完善建家制度，丰富工作内涵，突显活动特色，发挥了“职工小家”在维护教职工合法权益、活跃教职工业余生活、促进和谐校园建设中的积极作用。
大力提高工会干部素质能力。加强对工会专兼职干部的理论水平和业务能力的培训。通过学习、培训等方式，提高工会干部的素质，增强工会工作的科学化水平。
一年来，在取得成绩的同时，我们也清醒看到工作中存在的问题和不足。一是充分调动教职工的积极性、主动性、创造性的有效举措有待进一步提升；二是民主管理、民主监督机制有待进一步完善；三是为教职工办实事、办好事的力度还需进一步加强。对此，我们将不懈努力，在今后的工作中加以改进和解决。
二、2023年工作安排
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，围绕校党委、行政“突出突破突显、争优争先争效”工作部署，立足工会职能，发挥工会组织优势，在高质量推进一流应用型大学建设的新征程中，展现工会新作为，打开工作新局面。
（一）深学争优，服务主题主线有新举措。提高政治站位，准确把握党的二十大赋予工会工作的使命任务，跟进学习习近平总书记对工会工作提出的新论述、新要求，围绕校党委确定的主题主线，牢记工会组织的职责，找准工会工作切入点和着力点。全面落实意识形态工作责任制，弘扬社会主义核心价值观，提升校园精神文明建设水平。强化学习型工会建设，推进党建与业务有机融合、相互促进，用党的创新理论提升工会工作水平。大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，推进师德师风建设，把教职工的思政工作与职业道德教育、维权帮扶、人文关怀、心理疏导紧密结合，把教职工的思想和行动统一到学校党委和行政的部署上来，统一到突出抓好党的二十大精神学习宣传贯彻、突出抓好省一流应用型高校建设、突出抓好纪念办学120周年活动上来。
（二）机制争优，推进民主管理有新突破。健全完善以“双代会”为基本形式的民主管理制度，推进二级“双代会”制度化和规范化建设。协同人事处推动二级教代会审议通过二级单位绩效工资改革实施细则。促进提案工作常态化、提案办理规范化，激发“双代会”代表的积极性、主动性，组织引导代表围绕突破办学层次、突破学科水平、突破治理瓶颈等重点难点问题建言献策，提高“双代会”提案工作整体质量。广泛开展多种形式的民主管理、民主监督活动，不断拓展教职工参政议政的民主渠道，增强广大教职工参与民主管理的意识，逐步健全校、院、系（室）民主管理网络，进一步落实教职工主体地位。
（三）岗位争优，激发创业活力有新成效。紧紧围绕立德树人根本任务，加强师德师风建设，选树先进典型，用身边人身边事教育引导广大教职工，组织开展省市优秀教师和劳模宣讲会，大力弘扬先进，激发榜样力量。协同人事处（教师发展中心）、学生处等部门持续开展岗位练兵、教学基本功训练、青年教师技能竞赛等活动，促进广大青年教师职业成长。关心教职工的身心健康，探索创新各类文体协会的管理模式，加大专业指导和经费投入，结合120周年校庆，组织开展各种喜闻乐见的文体活动，丰富教职工业余文化生活，激发进取精神，增强集体荣誉感，营造干事创业的浓厚氛围。
（四）服务争优，实施“暖心工程”有新作为。认真贯彻上级工会有关文件精神，切实保障教职员工集体福利，积极争取上级工会组织的支持，不断做实、做细职工医疗互助、大病补助、教职工子女入学入托、女教职工关爱行动等送温暖活动，继续做好教职工疗休养活动。积极创建教职工“说话有人听、困难有人帮、休闲有去处、学习有平台”的和谐校园环境，切实把事关教职工切身利益的好事办好、实事办实，让教职工感受到工会大家庭的阳光和温暖。
（五）能力争优，履行工会职能有新水平。重视工会干部队伍建设工作，加强对工会专兼职干部的培训、加大对二级工会工作的指导，不断提高工会组织的履职能力、服务水平，努力把工会建设成值得广大教职工信赖的娘家人。
各位代表，在新的一年里，我们要在校党委和上级工会的正确领导和校行政的大力支持下，紧紧围绕学校发展大局，坚定信心，凝心聚力，切实履行好工会各项职能，不断提高工会工作能力与服务水平，充分调动和发挥广大教职工的主体作用，助力学校高质量发展，为建设一流应用型大学而努力奋斗！
谢谢大家！